Les Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies dans l'Agenda 2030 représentent un plan d'action mondial pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous. Pour les entreprises modernes, intégrer ces ODD dans leur stratégie est non seulement une manière de contribuer à un avenir meilleur, mais aussi un facteur d’attractivité et de crédibilité.
Chez Neary, nous avons intégré plusieurs de ces objectifs dans notre modèle économique. En offrant des paniers de fruits frais et locaux aux entreprises, nous agissons en faveur de l'inclusion, de la durabilité, et du bien-être au travail.
Découvrez comment Neary soutient les ODD et pourquoi cela fait de nous un partenaire de choix pour les entreprises qui souhaitent adopter une démarche responsable.
1. Qu’est-ce que les Objectifs de Développement Durable ?
Les ODD sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux créés pour répondre aux défis les plus urgents de notre planète. Adoptés par les Nations Unies en 2015, ils couvrent des aspects économiques, sociaux et environnementaux pour promouvoir un développement équilibré. Parmi ces objectifs, certains concernent directement les entreprises, comme l'inclusion sociale, la réduction de l'empreinte carbone, et la promotion de modes de consommation responsables.
Les entreprises jouent un rôle central dans l’accomplissement de ces objectifs, car elles ont la capacité d’agir de manière concrète et durable sur leur environnement, que ce soit en favorisant des pratiques inclusives, en réduisant leur impact écologique ou en soutenant l'économie locale.
2. Comment Neary soutient les Objectifs de Développement Durable ?
Chez Neary, nous avons développé un modèle de distribution de fruits frais qui s’aligne avec plusieurs ODD. Nos pratiques sont pensées pour avoir un impact positif sur nos collaborateurs, nos clients et notre environnement.
Objectif 3 : Bonne santé et bien-être
L'un des piliers de notre mission est d’améliorer le bien-être des collaborateurs en entreprise. En proposant des paniers de fruits frais et de saison, nous encourageons les bonnes habitudes alimentaires et contribuons à un environnement de travail sain. Les fruits frais apportent des vitamines et des nutriments essentiels qui favorisent la concentration, réduisent le stress, et augmentent l'énergie des employés. Ce geste simple d’offrir des fruits s’inscrit dans une démarche de promotion de la santé au travail, en ligne avec l’ODD 3.
Objectif 8 : Travail décent et croissance économique
Neary est fier de collaborer avec des établissements et services d'aide par le travail. En confiant cette tâche à des personnes en situation de handicap, nous contribuons à leur insertion professionnelle et à la valorisation de leurs compétences. Ce modèle d’entreprise inclusive soutient l’ODD 8, qui vise à promouvoir le travail décent et l’inclusion dans l'économie. Nos clients savent qu'en choisissant Neary, ils contribuent eux aussi à une économie plus inclusive et solidaire.
Objectif 12 : Consommation et production responsables
Nos fruits proviennent de producteurs locaux et français, et sont choisis en fonction de leur saisonnalité. En réduisant les importations et en privilégiant les circuits courts, Neary soutient une agriculture durable et contribue à réduire l’empreinte carbone.
Nos emballages sont également 100% recyclables et réutilisables, dans une démarche de limitation des déchets. En optant pour une consommation responsable, Neary montre qu’il est possible de proposer des produits de qualité tout en préservant les ressources de la planète, en accord avec l’ODD 12.
Objectif 13 : Lutte contre le changement climatique
La lutte contre le changement climatique est une priorité pour de nombreuses entreprises, et Neary ne fait pas exception.
En choisissant des circuits courts et des méthodes de transport éco-responsables, nous minimisons l'empreinte carbone de notre activité. Nous optons pour des livraisons à vélo dans les zones urbaines pour limiter les émissions de CO₂, et nos fruits sont produits sans excès de transport, soutenant ainsi l'ODD 13.
3. Pourquoi intégrer les ODD dans sa stratégie d'entreprise ?
Intégrer les ODD dans sa stratégie n’est pas seulement une bonne pratique pour l’environnement ou la société ; c’est aussi un levier de performance pour les entreprises. Les consommateurs et les talents de demain sont de plus en plus sensibles aux valeurs éthiques et à l’impact social des entreprises. En s'alignant avec les ODD, une entreprise peut :
- Renforcer sa crédibilité et son attractivité auprès de ses clients et collaborateurs.
- Augmenter la satisfaction des employés en contribuant à une cause plus large.
- Réduire ses coûts en optimisant ses pratiques pour limiter les déchets et l'empreinte carbone.
Neary comprend que l’avenir se construit maintenant, et nous sommes fiers de faire partie des entreprises qui agissent en faveur de la durabilité.
4. Comment Neary aide les entreprises à atteindre leurs propres objectifs de durabilité ?
En choisissant Neary comme fournisseur de fruits, les entreprises peuvent facilement intégrer des actions responsables dans leur quotidien. Nous offrons des solutions qui contribuent directement à plusieurs des ODD, permettant ainsi aux entreprises de progresser vers leurs propres objectifs de durabilité sans effort supplémentaire.
Exemples de bénéfices concrets pour les entreprises :
- Amélioration de la QVT : En offrant des fruits frais à leurs employés, les entreprises favorisent le bien-être et réduisent le stress au travail.
- Réduction de l’empreinte carbone : Les entreprises qui choisissent Neary bénéficient d’un modèle de circuit court, réduisant ainsi leur impact écologique
- Promotion de l’inclusion : En soutenant une entreprise qui valorise les travailleurs en situation de handicap, les entreprises montrent leur engagement pour l’inclusion et l’égalité des chances.
Ces actions concrètes permettent aux entreprises de communiquer leur engagement auprès de leurs collaborateurs, clients et partenaires. Neary s'engage à accompagner chaque client dans cette démarche pour qu’il puisse maximiser son impact positif.
5. Une collaboration gagnante pour les entreprises et la planète
Neary travaille avec des entreprises qui, comme nous, croient en un futur plus juste et plus durable. Notre mission est d’apporter une solution simple et efficace pour intégrer les ODD dans le quotidien de chaque organisation. En nous choisissant, les entreprises font le choix d’un service qui dépasse la simple livraison de fruits : elles s’engagent pour un avenir où chaque action compte.
Notre démarche repose sur :
- La qualité : Des fruits frais et de saison, soigneusement sélectionnés.
- L’engagement social : La promotion de l’inclusion et de la diversité en collaboration.
- La durabilité : Des choix éco-responsables dans nos circuits de distribution et nos emballages.
- Le bien-être : Contribuer activement à la santé et à la satisfaction des collaborateurs.
Conclusion : Neary, un partenaire aligné avec les ODD pour un futur responsable
En choisissant Neary, les entreprises s’associent à une démarche qui valorise la santé, l’inclusion, et la durabilité. Nos paniers de fruits sont un exemple concret de la manière dont les entreprises peuvent agir pour le bien-être de leurs collaborateurs tout en soutenant les Objectifs de Développement Durable.
Pour les entreprises soucieuses de leur impact, Neary offre bien plus qu’un service de fruits au bureau : nous fournissons un accompagnement vers un modèle d’entreprise plus responsable. Avec Neary, chaque fruit compte pour la planète et pour les générations futures.
Prêts à faire un pas de plus vers un avenir durable ?
Contactez Neary et intégrez les ODD dans votre quotidien au bureau !