📊 Créer un tableau de bord RH avec un onglet QVT : le modèle à télécharger gratuitement

🎯 Pourquoi piloter la QVT avec des indicateurs concrets ?

En 2025, la Qualité de Vie au Travail (QVT) est un enjeu stratégique.

Mais trop d’entreprises se contentent d’actions ponctuelles sans suivi, sans mesure, sans impact réel.
Résultat : désengagement, mauvaise perception interne, ou “effet vitrine” sans continuité.

✅ Ce qu’il manque ? Un tableau de bord RH clair, vivant, partagé… avec un onglet QVT dédié.

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🔍 Ce que doit contenir un bon tableau de bord RH

Un bon tableau de bord RH doit permettre de :

• Visualiser l’évolution des KPIs RH clés (absentéisme, turnover, eNPS…)

• Mesurer l’impact des actions QVT

• Piloter des plans d’action concrets

• Faire remonter les signaux faibles rapidement

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📥 Télécharge le modèle prêt à l’emploi

🎁 Nous avons conçu un modèle de tableau de bord RH avec un onglet QVT dédié, incluant :

• Une vue d’ensemble des indicateurs QVT clés

• Un planning des actions QVT à suivre

• Un onglet de suivi de baromètre bien-être

• Et une section pour recueillir les feedbacks collaborateurs

📎 [Bouton] Télécharger le modèle Excel / Sheets

Ce fichier peut être utilisé dans :

• ✅ Excel

• ✅ Google Sheets

• ✅ Intégré dans ton intranet ou ton Notion RH

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📊 Aperçu des KPIs suivis dans l’onglet QVT

 

Et bien sûr, la possibilité d’ajouter :

• des actions à venir

• le nom des référents

• les retours anonymes des collaborateurs

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👨💼 Pour qui est fait ce tableau de bord ?

Ce modèle est conçu pour :

• Les RH et responsables QVT

• Les dirigeants de PME et ETI

• Les managers qui souhaitent mieux accompagner leurs équipes

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🧠 Bonus : ce tableau de bord est un extrait de notre guide

Ce modèle est issu du guide complet “Le bien-être en entreprise en 2025”, un document comprenant :

• Les 5 piliers du bien-être décryptés

• Des rituels simples à mettre en place

• Les erreurs à éviter

• Une boîte à outils téléchargeable

📘 Ce guide est téléchargeable gratuitement ici → [Lien vers la page du guide]